招聘簡章
一、崗位職責(zé)：
1. 熟悉公司產(chǎn)品及市場(chǎng)定位，對(duì)產(chǎn)品做出準(zhǔn)確報(bào)價(jià)；
2. 獨(dú)立開發(fā)客戶，對(duì)客戶提出的關(guān)于產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量等信息的咨詢作出及時(shí)準(zhǔn)確答復(fù)；
3. 與貨物代理取得聯(lián)系，將貨物安全入庫，及時(shí)通知客戶及貨物代理產(chǎn)品裝運(yùn)情況；
4. 獨(dú)立制作整套單據(jù)及相關(guān)檢驗(yàn)證明，妥善保管客戶資料及樣品；
5. 參與商務(wù)談判，促成訂單，跟進(jìn)合同執(zhí)行，確保交貨期和貨款回收;
6. 負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的全程跟蹤，包括產(chǎn)品咨詢、報(bào)價(jià)、訂單確認(rèn)、發(fā)貨等;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
二、任職要求：
1. 從業(yè)者需要具備相關(guān)專業(yè)，熟悉國際貿(mào)易流程，;
2. 了解外貿(mào)出口流程，能夠熟練使用常用電腦辦公軟件。
3. 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易，俄語，等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語除外,工作經(jīng)驗(yàn)不限;
4. 具有良好的溝通表達(dá)能力，能夠與外商進(jìn)行無障礙溝通
5.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力;
6.有責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，具備創(chuàng)新意識(shí)和良好的自我管理能力。
三、福利待遇：
1. 薪資待遇：5000-10000。
2. 五險(xiǎn)：公司為員工購買五險(xiǎn)。
四、招聘流程:
1.簡歷篩選
2.面試:候選人需攜帶個(gè)人簡歷和身份證原件參加面試;
3..錄用決定:根據(jù)面試表現(xiàn)和崗位需求，公司領(lǐng)導(dǎo)將做出錄用決定。