崗位職責：

1) 組織編寫本部門年度工作計劃，編制部門預算，并分析部門預算執行情況；

2) 起草本部門各項規章制度與流程，并檢查執行情況；

3) 參與項目交接驗收，并協助上級檢查交接驗收的工程技術資料及相關手續的整理留存情況；

4) 協助上級組織開展本部門員工的績效管理、人員培訓等工作；

5) 整理、歸檔工程部各類檔案及運行記錄等，并提交給相關部門；

6) 組織安排員工維護保養本部門的固定資產，定期盤點清查；

7) 安排本部門員工的工作，并定期評估本部門員工的工作飽和程度，提出部門編制建議，提升本部門的勞動生產率；

8) 與房地產開發公司、市政單位、維保單位等外部單位進行工作關系的協調處理；

9) 根據標準對外包方工作進行指導監督；并對不合格項提出改進措施；

10) 負責抽查用戶裝修報批手續及裝修方案的檢查工作；

11) 負責監督檢查裝修現場的安全施工與文明施工的控制情況；

12) 完成領導交辦的其他工作。
任職資格：

1) 學歷：?？埔陨希こ虒I優先；

2) 職稱/職業資格：電工證、水暖等證書；

3) 培訓經歷：受過電工、水暖、維修等知識培訓；

4) 工作經驗：3年以上相關工作經驗；
5）工作技能：具有良好的管理能力、業務能力、溝通能力、協調能力、執行能力。與物業行業主管部門建立良好聯系。