公司簡介?

我們是一家深耕游戲 3D 外包領域多年的專業公司，憑借精湛的 3D 建模、動畫制作技術和高效的項目執行能力，與國內外眾多知名游戲廠商建立了長期穩定的合作關系，成功參與多款熱門游戲的 3D 美術制作項目。在快速發展的游戲市場中，我們始終以創新為驅動，致力于為客戶提供高質量、高水準的 3D 外包服務，現因業務拓展需要，誠邀優秀的 HR 加入我們的團隊！?

崗位職責?

1. 全面負責公司人力資源管理工作，根據公司戰略及業務發展需求，制定并執行人力資源規劃，確保人才供應與公司發展相匹配。?

1. 主導招聘全流程，針對游戲 3D 外包行業的技術崗位特性，精準分析用人需求，拓展多元化招聘渠道，篩選、評估、引進優秀的 3D 建模師、動畫設計師等專業人才，保障項目人力需求及時滿足。?

1. 完善公司培訓體系，結合游戲 3D 外包行業知識更新快、技術迭代迅速的特點，組織開展專業技能培訓、行業趨勢分享等活動，助力員工職業成長與技能提升。?

1. 優化薪酬福利體系，進行市場薪酬調研，制定具有競爭力的薪酬方案，同時設計豐富的福利項目，提高員工滿意度與歸屬感。?

1. 處理員工關系，營造和諧的企業文化氛圍，及時解決員工反饋的問題，維護良好的勞資關系，提升團隊凝聚力。?

1. 建立并完善績效考核制度，根據游戲 3D 外包項目特點，制定科學合理的考核指標，定期開展績效評估，激勵員工提升工作績效。?

任職要求?

1. 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業優先，3 年以上 HR 工作經驗，有游戲行業或外包公司人力資源管理經驗者優先。?

1. 熟悉人力資源六大模塊，對游戲 3D 外包行業的人才市場、崗位需求有深入了解，具備豐富的招聘、培訓、薪酬福利等模塊實操經驗。?

1. 具備優秀的溝通協調能力，能夠與技術團隊、管理層等各部門有效溝通，準確把握用人需求與員工訴求。?

1. 具備較強的數據分析能力，能夠通過人力資源數據的分析，為公司決策提供有力支持。?

1. 具備良好的職業素養與責任心，能夠承受工作壓力，適應快速變化的工作環境，對游戲行業充滿熱情。?

我們提供?

1. 具有競爭力的薪資待遇，薪資范圍 [具體薪資區間]，另有項目獎金、績效獎金等豐厚獎勵。?

1. 完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢、員工旅游等。?

1. 廣闊的職業發展空間，公司注重員工個人成長，提供豐富的內部晉升機會與專業培訓資源。?

1. 舒適的辦公環境與充滿活力的團隊氛圍，扁平化管理模式，讓你的創意與想法得到充分發揮。?

應聘方式?

請將個人簡歷發送至郵箱：[公司郵箱]，郵件標題請注明 “應聘 HR - 姓名”。我們將在收到簡歷后盡快安排面試，期待與優秀的你攜手共創游戲 3D 外包領域的輝煌！?

這份招聘啟事涵蓋核心要點，突出行業特色。若你覺得某些部分需調整，或想補充公司特色，歡迎隨時告知。?