職位描述
企業客戶政府客戶企業服務人力資源服務
崗位職責
1、負責帶領團隊完成公司2025年商務戰略目標，制定2025年商務拓展計劃并督促執行。
2、負責領導商務部尋找和挖掘新的行業客戶。
3、負責領導拓展各行業合作伙伴（個人、企業），以及合作伙伴的維系和結算。
4、負責建立商務管理中心業務拓展標準和流程，指導團隊成員完成拓展目標。
5、負責探索與現有客戶的深度合作機會，拓展業務合作范圍和類型。
6、負責商務部團隊建設，定期或不定期開展團隊成員能力提升培訓，
7、將部門半年度目標按月拆解為團隊/個人的具體KPI（如業務簽約目標、營收目標、外包客戶
增長、利潤；商務團隊、市場團隊、投標團隊）
8、向董事長匯報《月度經營分析報告》，提出下月經營目標及相關舉措
9、組織部門商務人員存量客戶進行回訪；按周復盤回訪情況，預防客戶流失風險；
任職要求
1、年齡28-40歲，有 5年以上的人力資源業務銷售工作經驗，至少有 3 - 5 年的10人以上團隊管
理經驗。
2、精通如何通過線上線下多種渠道獲取潛在客戶，能夠展示成功的人力資源相關業績記錄（勞
務外包、派遣、靈活用工、人事代理等）
3、有優秀的口頭和書面溝通能力，精通銷售技巧，熟悉人力資源行業的市場動態。
上海、南昌、南京，杭州、天津、石家莊、太原、廣州、深圳、成都各 1 人
工作地點
靜安區上海站
入職公司信息
- 入職公司: 江西星函企業管理有限公司
- 公司地址: 鷹潭月湖區鷹潭市月湖區鷹雄大道中部電商城
- 公司人數: 20-99人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
劉女士/人事
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