【崗位職責】 1、全面負責單個校區的招生、運營和管理工作。 2、與其他部長和管理校長討論協調好其他部門工作。 3、執行學校決策，按學校全年工作計劃安排布置好每周、每月的學校主要工作，并及時檢查監督完成。 4、領導并協調好學校教育、教學、招生、安全衛生、物件采購、財務及其他學校工作。 5、本部招生教學等管理工作。 6、做好本校招聘工作及全校教職工的工資檔案、考核、獎懲、業績分配等工作。 【任職條件】 1、年齡25-45歲。高中或大專學歷； 2、熟悉教育行業招生、運營、管理工作，有較為豐富的銷售管理和教培管理工作經驗，2年以上少兒培訓教育行業工作經驗，1年以上校區統籌管理經驗優先； 3、文字表達能力、電腦辦公文件處理能力，較強溝通能力和團隊協調管理能力； 4、 有責任心、上進心、工作熱情、團隊合作精神和敬業精神。 5、有良好的親和力，熱愛教育事業，有追求高薪的意識。 職位福利：績效獎金、團隊氣氛活潑、年輕化團隊、鼓勵內部創新、多次晉升機會 職位亮點：優良的競爭機制，良好的平臺與發展上升