1、客戶開發:通過微信及電話聯系客戶、挖掘家長實際需求、邀約試聽并完成轉化;
2、客戶接待:持續跟進客戶、進行課程和產品講解,了解客戶真實需求,答疑簽單;
3、學員管理:負責報名后客戶的維護、資料整理對接及入學相關事宜;
4、客戶維護:負責維護并跟進意向客戶進度,定期回訪跟蹤,不斷拓展新的客戶資源;
5、完成上級下達的每月指標任務;
二、任職條件:
1、能接受銷售性質,入職即有專人帶教(銷售工作經驗者優先);
2、年齡18周歲及其以上;
3、溝通表達及邏輯能力強,以個人業績和團隊結果為導向;
4、親和力強,喜愛小朋友,踏實肯干,具有良好的團隊合作精神。
備注:條件優異者、學習能力強的可放寬條件,公司進行系統培訓
三、薪資待遇:
1、提供富有競爭力的薪酬福利:底薪(3千起)+提成(招生、續費、課消)+其他獎金+福利;
2、活動獎金 、新人獎勵等,根據活動的不同而定;
3、在職員工可享帶薪病假、婚假、產假/陪產假等帶薪假期;
4、轉正后即可享有帶薪寒暑假長達14天、生日寶寶、四季團建、各種節日福利等;
5、享受公司教學最大福利折扣;
6、公司設置了多條晉升通道和培養體系;
7、帶薪一二線城市學習+國內景區旅游。
四、晉升空間
公司目前在職人數一百+左右,年輕化團隊管理,扁平化公司結構,不看資歷,只看業績
團隊氣氛活潑、無官僚風氣、轉崗/輪崗機會、多次晉升機會
1、晉升機制健全。“業績衡量一切”,不按資排輩、不唯工作時間。
2、晉升渠道完善。每年至少1次晉升機會。
天很藍、風很大、機遇與壓力并存,期待您的加入!