崗位職責:
1、依據公司年度招聘計劃,完成招聘任務;
2、能獨立完成人力資源6大工作板塊;
3、協助組織開展各類企業文化活動、員工業余娛樂活動;
4、負責辦理入職手續,人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂、通知公告等發放等人事事務性工作;
5、每月考勤統計、企業微信管理等;
6、負責日常行政事務,協助上級做好行政人事工作。
任職要求:
1、行政管理、人力資源管理、工商管理等相關專業,大專及以上學歷;
2、3年相關工作經驗及以上,擅長培訓、員工關系優先;
3、耐心、細心,善于溝通,性格開朗,做事積極主動,有親和力,具備優秀的團隊合作能力。
職位福利:五險一金、年底雙薪、全勤獎、通訊補助、節日福利、員工旅游、帶薪年假、周末雙休