、 核心能力要求（四項全能）
1. 會看圖紙： 能快速準確理解定制家具的設計圖紙、生產圖紙及組裝示意圖，并能向組員清晰講解。
2. 會組裝： 精通所有主營產品（墻板、梳妝臺、搖表柜等）的組裝流程與技巧，能親自操作并指導他人。
3. 會深化拆單： 能理解并審核由技術部下發的拆單資料（如開料單、孔位圖、BOM清單），具備基礎的數據核對與問題反饋能力。
4. 會管理團隊： 能有效安排組員工作，調動團隊積極性，處理簡單人事問題，確保班組紀律與效率。
二、 具體崗位職責
1. 生產任務執行與現場安排
· 根據車間主任下達的日生產計劃，合理、高效地將任務分配至每位組員，明確當日工作目標、質量要求和完成時限。
· 跟蹤生產進度，實時掌握班組內各工序的完成情況，確保生產流程順暢，不積壓、不脫節。
· 負責本班組生產現場的6S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全），保持工作區域整潔有序。
2. 技術工藝指導與質量把控（核心體現“懂木作工藝”）
· 精通包皮產品的木作工藝（如：基材處理、包皮貼合、封邊、打磨等），熟悉包皮材料的特性及常見問題（如起泡、開膠）的解決方法。
· 負責生產首件產品的確認工作，嚴格按圖紙和工藝標準進行核對，確認無誤后方可批量生產。
· 全程進行質量巡檢，對組員的操作進行現場指導與監督，重點關注包皮效果、尺寸精度、孔位準確度及組裝牢固度，確保產品符合公司質量標準。
· 及時發現并處理生產過程中的工藝與技術問題，對于無法獨立解決的，迅速上報車間主任或技術部門。
3. 圖紙與拆單資料的落地應用
· 接收并核對所有生產資料（圖紙、BOM清單、加工指令），確保版本最新、信息完整。
· 向組員清晰解讀圖紙和工藝要求，確保每位操作者都明確自己的工作和標準。
· 具備基礎的拆單資料審核能力，能發現明顯的尺寸錯誤、材料不符或工藝缺失等問題，并從生產角度提出優化建議。
4. 團隊管理與人員培養
· 負責班組成員的日常管理，包括工作紀律、考勤、任務完成情況記錄。
· 組織班前會/班后會，總結當日工作，布置次日任務，強調安全和質量要點。
· 負責新員工或轉崗員工的在崗技能培訓（特別是看圖、組裝和包皮工藝），提升班組整體技能水平。
· 調動團隊士氣，營造積極向上的工作氛圍，公平公正地處理班組內部事務。
5. 物料與設備管理
· 負責本班組物料的領用、核對與保管，監督組員規范使用，減少浪費和不合理損耗。
· 監督組員對設備進行日常保養和點檢，發現設備異常立即停機并上報，確保設備處于良好狀態。
6. 安全管理
· 嚴格執行公司安全操作規程，杜絕違章作業。
· 每日進行安全隱患排查，負責班組安全生產的日常教育，確?！鞍踩谝弧?。
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三、 任職資格
· 學歷與經驗： 高中/中專及以上學歷，3年以上定制家具或木制品行業生產經驗，其中至少1年以上班組長或基層管理經驗。有包皮/覆膜類產品生產經驗者優先。
· 專業技能：
· 精通木作工藝，熟悉板材特性、加工流程和包皮工藝。
· 熟練識讀家具圖紙，并能根據圖紙指導生產和組裝。
· 理解定制家具深化拆單邏輯，能看懂并運用拆單資料進行生產。
· 動手能力強，能獨立完成復雜產品的組裝。
· 管理能力： 具備良好的口頭表達能力、團隊協調能力和處理突發狀況的能力。
· 綜合素質： 責任心極強，工作踏實，能吃苦耐勞，有服務意識和團隊精神。