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            更新于 3月18日

            財(cái)務(wù)經(jīng)理

            1-1.5萬(wàn)
            • 北京朝陽(yáng)區(qū)
            • 燕莎
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            財(cái)務(wù)分析成本管理稅務(wù)管理會(huì)計(jì)師事務(wù)所集團(tuán)公司會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)會(huì)計(jì)高級(jí)職稱(chēng)CPA中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師
            【崗位職責(zé)】:
            1、財(cái)務(wù)核算與合并報(bào)表管理
            -負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司賬務(wù)審核,確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性、合規(guī)性,并督促按時(shí)完成結(jié)賬工作。
            -根據(jù)中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(CAS)編制集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的完整性和一致性。
            -組織協(xié)調(diào)并配合外部審計(jì),提供所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),支持單體及合并審計(jì)工作的順利完成。
            2、財(cái)務(wù)報(bào)告及分析
            -負(fù)責(zé)集團(tuán)月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告的編制,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為管理層決策提供支持。
            -監(jiān)控關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)(如收入、利潤(rùn)、現(xiàn)金流等),分析財(cái)務(wù)趨勢(shì),并提出優(yōu)化建議。
            3、財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理與優(yōu)化
            -參與集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化建設(shè),提供財(cái)務(wù)軟件上線的技術(shù)性支持,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理效率。
            -負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)權(quán)限管控,確保數(shù)據(jù)安全及訪問(wèn)權(quán)限管理合理合規(guī)。推動(dòng)ERP(如用友)系統(tǒng)的優(yōu)化,提高自動(dòng)化程度,提升財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率。
            4、財(cái)稅合規(guī)及內(nèi)部控制
            -及時(shí)跟蹤最新財(cái)稅政策,評(píng)估其對(duì)公司財(cái)務(wù)的影響,并制定相應(yīng)調(diào)整措施。
            -監(jiān)督集團(tuán)財(cái)務(wù)流程的合規(guī)性與內(nèi)部控制有效性,確保財(cái)務(wù)運(yùn)作符合企業(yè)內(nèi)部控制制度及監(jiān)管要求。
            5、跨部門(mén)協(xié)作與財(cái)務(wù)培訓(xùn)
            -作為財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的橋梁,與各部門(mén)協(xié)作,提供財(cái)務(wù)支持,提高財(cái)務(wù)管理效率。
            -負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)能力與財(cái)務(wù)合規(guī)意識(shí)。
            【任職要求】:
            1、學(xué)歷及資格:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,CPA、ACCA、CFA 持證者優(yōu)先。
            2、工作經(jīng)驗(yàn):
            -五年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)公司、多元化企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
            -具備財(cái)務(wù)合并報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析、審計(jì)支持經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)管理流程。
            3、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)能力
            -熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(CAS),了解稅務(wù)法規(guī)、財(cái)務(wù)合規(guī)要求。
            -熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表編制、合并報(bào)表調(diào)整、稅務(wù)籌劃、內(nèi)部控制管理等核心財(cái)務(wù)工作。
            -具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠基于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析和決策支持。
            4、財(cái)務(wù)系統(tǒng)及工具
            -熟練使用用友、SAP、Oracle、Hyperion等財(cái)務(wù)軟件,熟悉Excel、Power BI、PPT等辦公工具。
            -具備財(cái)務(wù)信息化經(jīng)驗(yàn),能夠參與或主導(dǎo)ERP系統(tǒng)上線、優(yōu)化及權(quán)限管控。
            5、個(gè)人素質(zhì)
            -高度責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
            -較強(qiáng)的溝通能力,能夠跨部門(mén)協(xié)作,推動(dòng)財(cái)務(wù)管理優(yōu)化。
            -適應(yīng)高壓力環(huán)境,具備快速學(xué)習(xí)能力,能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜的財(cái)務(wù)管理工作 。

            工作地點(diǎn)

            北京朝陽(yáng)區(qū)京信大廈

            職位發(fā)布者

            李海波/副總經(jīng)理

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