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            更新于 4月3日

            初中理科老師-保年薪10W起-帶薪培訓(xùn)無(wú)教資也可

            1-1.5萬(wàn)
            • 無(wú)錫梁溪區(qū)
            • 經(jīng)驗(yàn)不限
            • 本科
            • 全職
            • 招4人

            職位描述

            數(shù)學(xué)物理化學(xué)初中線下授課小班授課一對(duì)一授課授課老師教研助教
            一、薪資待遇
            1、第一年,保年薪不低于10W。
            2、工資=底薪4K+課時(shí)費(fèi)。試用期3個(gè)月。第一個(gè)月最低保障5K,第二個(gè)月最低保障6K,第三個(gè)月7K。(實(shí)際工資超過(guò)最低保障,按實(shí)際)
            3、完善福利:五險(xiǎn)一金、生日福利、入職紀(jì)念日福利、喜事福利、節(jié)假日福利、帶薪暑期7天小長(zhǎng)假、員工聚餐旅游、年度獎(jiǎng)金等多種福利。
            3、成長(zhǎng)晉升:成熟的師訓(xùn)體系。師訓(xùn)部培訓(xùn)+專業(yè)老師帶教,快速成長(zhǎng),半年即可成為“骨干教師”!
            二、工作時(shí)間:周四周五休息(周五下午4點(diǎn)-8點(diǎn)半上班)。周一13:30-20:30。周二&周三8:30-17:30(12點(diǎn)-13:30點(diǎn)休息);周六日8:00-18:00。
            三、資格要求
            (1)本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生也可,年齡不超過(guò) 32 歲(經(jīng)驗(yàn)豐富、思想開(kāi)放不頑固者 ,年齡可放寬)
            (2)肯吃苦,肯學(xué)習(xí)。有親和力有耐心,溝通積極主動(dòng)。
            (三)亮點(diǎn)
            1、無(wú)晚輔托管,周中白班。
            2、完善的課程體系:公司自有教研部,有統(tǒng)一的教案和課件PPT,老師無(wú)需自己額外制作課件,備課省心,專注教學(xué)。
            3、專業(yè)成熟的入職培訓(xùn)(免費(fèi)):教師基本功、講題七步法等等,幫助你快速成長(zhǎng),半年即可成為“骨干教師”!
            4、生源穩(wěn)定且擴(kuò)張速度快:口碑濃度高,生源有保障。
            歡迎熱愛(ài)教育行業(yè)、苦于沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的轉(zhuǎn)行者 加入我們!!
            歡迎一直奮斗在教育行業(yè)、苦于沒(méi)有平臺(tái)和機(jī)會(huì)施展拳腳的同仁 加入我們!

            工作地點(diǎn)

            無(wú)錫梁溪區(qū)遠(yuǎn)見(jiàn)托管(置業(yè)新天地店)2樓圓點(diǎn)數(shù)學(xué)教育

            職位發(fā)布者

            朱女士/人事經(jīng)理

            立即溝通
            公司Logo常州市天寧區(qū)常一教育培訓(xùn)中心有限公司
            公司自2008年成立,以數(shù)學(xué)教育為核心,是一家集中了眾多優(yōu)質(zhì)數(shù)學(xué)教育資源的連鎖培訓(xùn)學(xué)校。在十余年的發(fā)展過(guò)程中,常一已成長(zhǎng)為以數(shù)學(xué)輔導(dǎo)為特色的行業(yè)領(lǐng)先品牌,分別在江蘇無(wú)錫,常州,鹽城,湖北十堰等地開(kāi)設(shè)數(shù)十家教學(xué)中心。先后開(kāi)創(chuàng)了育林?jǐn)?shù)學(xué)、常一教育、閃光點(diǎn)數(shù)學(xué)、天優(yōu)數(shù)學(xué)、圓點(diǎn)數(shù)學(xué)等多個(gè)教育品牌。目前已擁有教職員工數(shù)百名,培養(yǎng)了一大批畢業(yè)于985,211的優(yōu)秀師資隊(duì)伍,長(zhǎng)年同期在讀學(xué)員近萬(wàn)名。教學(xué)口碑名列行業(yè)前列,內(nèi)部94.8%的學(xué)員均來(lái)自于老生家長(zhǎng)推薦。十多年來(lái),以“讓學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)更有效”為教育使命,以“培養(yǎng)孩子優(yōu)秀思維品質(zhì)”為教學(xué)理念,秉承著“虔誠(chéng)敬畏之心做教育”的辦學(xué)態(tài)度,專注于數(shù)學(xué)培訓(xùn)領(lǐng)域,深耕教研,狠抓教學(xué),積淀了有效的本地化教學(xué)內(nèi)容,形成了極具特色的數(shù)學(xué)教學(xué)方法。公司成立了以數(shù)學(xué)專家領(lǐng)銜,近三十名資深數(shù)學(xué)教師為核心骨干的數(shù)學(xué)教研院。教研院搜集整理了各地名校各類考試中的經(jīng)典試題,以新課標(biāo)為依據(jù),考點(diǎn)難點(diǎn)為主線,培養(yǎng)學(xué)生思維能力為導(dǎo)向,研發(fā)出了四階教材體系,針對(duì)不同層次的學(xué)員進(jìn)行有效地提升。教學(xué)部經(jīng)過(guò)10年探索,實(shí)踐,總結(jié)出了行之有效的七步教學(xué)法和互動(dòng)教學(xué)模式,讓課堂環(huán)節(jié)更嚴(yán)謹(jǐn),教學(xué)手段更豐富有效,使學(xué)生在學(xué)習(xí)的體驗(yàn)中更樂(lè)于思考,更善于思考。在人才發(fā)展方面,公司鋪設(shè)了順暢的人才發(fā)展通道,完善了系統(tǒng)的培訓(xùn)發(fā)展體系,各崗位員工可根據(jù)自身實(shí)力和意愿選擇多元化的職業(yè)發(fā)展,給予優(yōu)秀員工豐厚的薪資福利回報(bào)。未來(lái),公司將以無(wú)錫、常州為中心,布局江蘇,走向全國(guó),打造以數(shù)學(xué)為核心教育生態(tài)。我們將不忘初心,砥礪前行,堅(jiān)守教育使命和理念,以打造“數(shù)學(xué)教育領(lǐng)導(dǎo)品牌”為目標(biāo),以“培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)秀思維品質(zhì)”為已任而不斷努力。“學(xué)數(shù)學(xué),到天優(yōu)”,我們相信,天優(yōu)數(shù)學(xué)將是廣大學(xué)員數(shù)學(xué)輔導(dǎo)的不二之選。
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