匯報對象：CEO
工作地點：公司總部（需高頻外勤）
崗位職責
一、外部資源對接與管理
1. 行業資源整合
? 對接商辦樓宇資產持有方（開發商/業主），建立并維護資源數據庫
? 聯動行業經紀人團隊及從業者，組織行業沙龍/培訓活動
? 拓展行業自媒體合作，策劃內容聯合推廣
2. 內容生產協作
? 協調外部內容編輯團隊，把控行業分析報告、白皮書等專業內容產出
? 監控行業動態，定期提供競品分析與趨勢簡報
二、內部協同推進
1. 項目落地支持
? 牽頭跨部門協作（新媒體/設計/技術），推動平臺功能開發與測試
? 監督拍攝剪輯、平面設計等產出物質量，確保符合行業調性
2. CEO日程管理
? 安排行業關鍵人會議，準備洽談材料及后續跟進
? 匯總項目進度，制作CEO周報及決策支持文件
任職要求：
? 硬性條件：
? 3年以上商業地產/樓宇行業經驗（資源型人才優先）
? 熟悉商辦租賃/資產運營全流程，有經紀人團隊管理經驗更佳
? 出色的PPT/Excel能力，能獨立完成商業計劃書輔助撰寫
? 軟性素質：
? 具備極強的跨圈層溝通能力（從基層經紀人到企業高管）
? 抗壓性強，適應快節奏創業項目工作模式
薪酬激勵體系
1. 基礎薪資結構
職級 月薪范圍 說明
初級助理 7,000-10,000元 需具備行業入門資源
資深助理 12,000-15,000元 需自帶可驗證的行業資源池
2. 績效獎金
? 資源對接數量（新增有效聯系人≥30人/季）
? 項目里程碑達成率（CEO評分）
? 內容產出傳播量（閱讀量/轉化率指標）
3. 資源拓展激勵
? 行業經紀人資源：成功引入活躍經紀人團隊，獎勵500元/組
? 資產方合作：促成樓宇資產入駐平臺，按首年交易額的0.5%計提
4. 特別福利
? 年度行業峰會參與資格（預算2萬元/年）
? 彈性工作時間（需保障核心會議出席）