1、接受公司總部、分部各項工作指令，傳達公司信息，執行上級領導指示及銷售策略，完成公司下達目標任務:
2、熟悉門店的各項經營指標及銷售目標，對本門店經營業績及銷售行為負責，對各項指標進制定執行計劃并督導完成:
3、負責員工管理工作，宣布和執行店內規章制度，并提出合理化的建議:;
4、參與門店員工級招聘，對員工進行考核，根據規章制度給予員工獎勵和處罰。關注員工成及時反映員工動態，根據員工表現提出調動、晉升、降級、辭退的建議或意見;
5、崗位職責概要:監督、指導各店員的工作，包括銷售服務流程、行為規范、門店衛生、樣品陳列、工作紀律等:
6、對門店的財務管理及控制工作負責，嚴格管理門店資金，有效控制店內的損耗，杜絕門店不合理的費用開支，審核店內預算和支出，嚴格執行公司財務制度:
7、負責門店食品安全，定期組織對門店及庫房商品的盤點、對帳，做到帳帳相符，帳物
8、負責門店資產管理，定期或不定期檢查門店硬件設施等固定資產的使用與管理，加強防火防盜、防騙等安全保衛工作，及時處理店內的突發事件:
9、掌握門店周邊競爭對手動態，及時把信息反饋給公司，且能及時調整門店經營舉措
任職要求：
1、25-30歲，五官端正，形象氣質佳者優先
2、超強學習能力、管理能力
3、2年以上相關工作經驗,餐飲行業