崗位職責:
1、制度部門年度目標,為公司戰略目標規劃提供支持;
2、負責部門日常管理,建立維保相關制度體系及管理流程,并定期優化;
3、負責維護甲方關系、投訴處理及客戶滿意度調查;
4、制定和落實應急突發事故預案,及時處理突發故障;
5、負責項目成本評估,合同簽訂及資料相關的對接工作;
6、負責團隊績效管理及人才培養。
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上團隊管理經驗,不限專業及行業;
2、具備極強的溝通、協調、組織能力,能夠配合項目經理做好項目創收;
3、具備良好的敬業精神和職業操守。
若您個人溝通、情商、業務談判能力強,沒有電梯行業工作經驗也可,歡迎來聊。