一、顧客服務(wù)
1、在了解樂高全系列產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，熱情主動(dòng)接待顧客，提供專業(yè)的產(chǎn)品建議；
2、教授對(duì)產(chǎn)品感興趣的顧客拼砌樂高玩具，為顧客提供舒適的產(chǎn)品體驗(yàn)服務(wù)；
3、熟悉店鋪各項(xiàng)活動(dòng)，提供相關(guān)推薦、咨詢和售后服務(wù)；
4、組織樂高迷開展主題拼砌活動(dòng)，教授小朋友玩搭樂高積木，激發(fā)小朋友的創(chuàng)造力、想象力，向家長(zhǎng)介紹推廣樂高 玩具對(duì)青少年成長(zhǎng)的促進(jìn)幫助作用；
5、根據(jù)顧客在店鋪的消費(fèi)情況、體驗(yàn)情況，及時(shí)總結(jié)顧客的偏好、消費(fèi)意向，向公司提出產(chǎn)品建議、市場(chǎng)活動(dòng)建議;
6、妥善處理客戶投訴等管理問題。
二、營(yíng)運(yùn)管理
1、監(jiān)督管理店鋪陳列符合公司規(guī)定；
2、監(jiān)督管理店鋪的訂貨、補(bǔ)貨和收貨；
3、嚴(yán)格控制貨品損耗；
4、日常收銀程序檢查及賬務(wù)管理；
5、公司安排的其他工作。
三、管理職責(zé)
1、深入了解公司的營(yíng)銷策略，確保各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)在店鋪開展，保證活動(dòng)效果；
2、確保員工的日常工作符合公司的各項(xiàng)制度；
3、培訓(xùn)新員工，有效激勵(lì)員工，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍；
4、及時(shí)反饋和管理員工的工作績(jī)效；
5、根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行排班。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，30歲以下，3年及以上品牌零售業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.充滿活力、自信，有良好的工作主動(dòng)性、很強(qiáng)的顧客服務(wù)意識(shí)。
3.一定的商業(yè)意識(shí)和營(yíng)造商業(yè)氛圍的能力。
4.了解并熱愛樂高。