崗位職責：
1、負責硬件研發團隊的日常管理，包括人員調配、績效考核、技能培訓等，打造高效協作的團隊氛圍，提升團隊整體研發能力與工作效率。?
2、統籌硬件研發項目的全流程管理，制定項目計劃與目標，跟蹤項目進度，及時解決項目推進過程中的各類問題，確保項目高效、高質量落地。?
3、對接生產部門，跟蹤硬件產品從研發樣板到批量生產的全過程，協調解決生產過程中出現的硬件相關問題，保障生產順利進行，確保產品按時交付。?
4、合理調配部門內的人力、物力等資源，根據項目優先級和團隊成員特點進行任務分配，最大化資源利用效率。?
5、監督硬件研發過程中的技術規范執行情況，組織制定和完善硬件開發相關的流程與標準，確保研發工作的規范性和可追溯性。?
6、與市場、研發、采購等相關部門保持密切溝通，協調解決與硬件研發相關的跨部門問題，保障研發工作與公司整體業務目標相契合。?
7、組織團隊對現有產品的硬件技術進行評估，提出改進方案并推動實施，提升產品競爭力。?
8、監督硬件開發相關文檔的編寫、審核與歸檔工作，確保文檔的完整性和準確性。
任職要求?
1、5年以上硬件研發相關工作經驗，其中至少 2 年以上團隊管理經驗，具備良好的團隊領導能力和組織協調能力。?
2、熟悉硬件研發項目的管理流程，具備較強的項目規劃、進度控制和風險評估能力，能有效推動項目落地。?
3、了解硬件產品的生產流程和工藝要求，具備與生產部門溝通協調的經驗，能及時解決生產過程中的問題。?
4、具備扎實的數字電路等硬件基礎知識，能夠獨立完成產品的硬件原理設計和 PCB layout 者優先。?
5、熟悉 PADS、AD 等開發工具，有音視頻產品、電腦主板、車載產品開發經驗者優先；有 SOC/ARM 處理器硬件經驗者優先。?
6、具備優秀的溝通表達能力和跨部門協作能力，能清晰傳達工作要求和項目信息，有效協調各方資源。