任職要求：
1. 具備較強的組織協調及溝通能力，有良好的團隊管理經驗。
2. 熟悉辦公自動化軟件及OA系統，并具備一定的數據處理能力。
3. 優秀的書面表達和口頭表達能力，學習能力強，熟練掌握相關法律法規和企業管理知識，能夠準確實施。
4. 至少8年以上人事行政管理經驗或相關行業經驗優先考慮。