一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)管理亞馬遜店鋪的日常工作，售前售后，日常FBA發(fā)貨等. 保持良好的賬號指標(biāo)，維護(hù)賬號安全。
2.搜集整理關(guān)鍵詞，提煉賣點，配合美工完成優(yōu)質(zhì)的圖片和視頻，進(jìn)行產(chǎn)品上架及推廣。
3.站內(nèi)數(shù)據(jù)整理分析，根據(jù)報告調(diào)整運(yùn)營方向.
4.旗艦店數(shù)據(jù)整理分析，不定期優(yōu)化排版。
5.各類廣告數(shù)據(jù)分析，及時調(diào)整廣告方向和策略。
6.判斷庫存周轉(zhuǎn)情況， 及時安排返單。
7.制定完整的運(yùn)營計劃，完成業(yè)績目標(biāo)。
8.定期跟上級溝通匯報工作，完成上級交代的任務(wù)。
二、任職要求
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：1-3年亞馬遜平臺運(yùn)營經(jīng)驗，熟悉亞馬遜平臺規(guī)則及操作流程。
3.語言能力：良好的英文讀寫能力，CET-4及以上水平，能夠熟練處理英文郵件和訂單。
4.技能要求：熟悉Office等辦公軟件，了解Photoshop等圖片處理軟件；具備市場分析、數(shù)據(jù)分析和營銷策劃能力。
5.職業(yè)素養(yǎng)：積極主動、責(zé)任心強(qiáng)、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
三、公司福利及優(yōu)勢
1.五險一金：提供社會保險和住房公積金。
2.員工培訓(xùn)：提供入職培訓(xùn)及定期的職業(yè)技能培訓(xùn)。
3.職業(yè)發(fā)展：提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。
崗位優(yōu)勢：精品模式，走品牌路線，我們有自己的海外倉，各個國家站點，建立自己的倉庫／供應(yīng)倉。
4.其他福利：如下午茶、員工生日會、節(jié)日禮物、定期體檢等。