崗位內容:
一、戰略與決策支持
1. 參與集團各公司戰略規劃,協助董事長制定年度經營計劃
2. 收集行業動態、競爭對手分析及政策信息,為決策提供數據支持
3. 跟蹤戰略、經營執行進度,定期向董事長匯報分析并提出優化建議
二、日常事務管理
1. 統籌董事長日程安排,協調內外部會議及商務活動
2. 審核并起草重要文件,包括董事會報告、對外函件等
3. 處理董事長交辦的專項任務,如重大項目推進、危機事件處理
4.協助董事長統籌集團三個工廠的生產、采購、銷售及全業務鏈經營協調工作
5.代表董事長推進日常事務落地,確保集團發展戰略及指令高效執行
三、跨部門協作
1. 對接各業務部門,傳達董事長工作要求并督辦落實
2. 組織高層會議,準備會議材料并跟進決議執行
3. 協調資源解決部門間協作問題,提升運營效率
四、溝通與關系維護
1. 維護重要客戶關系,參與商務談判及合作簽約
2. 協助處理外事溝通及公共關系事務
五、特殊職能
1. 處理董事長私人事務與機密信息管理
2. 作為高管團隊儲備人才培養對象
任職要求:
1. 能力要求:需具備優秀的戰略思維、高效執行力、跨部門協調能力。 需具備生產精益管理思維,有生產型企業工作經驗優先。
2. 本科及以上學歷,優秀應屆畢業生亦可;
3. 具備優秀的溝通協調能力和團隊協作精神;
4. 快速適應工作節奏,勇于承擔任務;
5. 完成高效的時間管理和多任務處理;
6. 熟練使用Office辦公軟件。