一、返費模式
在職滿90天
【制造部門-關鍵工站】
新派遣工:7,500元(含稅)
老派遣工:8,000元(含稅)
【制造部門-一般工站】
新派遣工:7,000元(含稅)
老派遣工:7,500元(含稅)
【非制造部門】
新派遣工:6,500元(含稅)
老派遣工:7,000元(含稅)
發放條件
出名單后7個工作日內發放，發放時需在職
二、小時模式
差價補貼至2025/11/30,自2025/12/1起，僅享有同工同酬
【制造部門－關鍵工站】
新派遣工:25元/H(含稅)
老派遣工:26元/H(含稅)
【制造部門-一般工站】
新派遣工:24元/H(含稅)
老派遣工:25元/H(含稅)
【非制造部門】
新派遣工:23元/H(含稅)
老派遣工:24元/H(含稅)
發放條件
每月15號在職享有上月差價，3個工作日內發放(發放時無需在職，如遇節假日則順延發放)
----------------------------
三、限時補貼【派遣公司直補】【以上兩種模式均享有】
標準：300元/人
對象：僅限派遣渠道，通過中介公司報名人員享有
發放：在職滿30天方可享有，隨 10 月份在/離職薪資發放
-----------------------------
[四、新、老派遣工定義
老派遣工定義：2022/1/1至今入職過A事業群，并且至少有一次的在職時長≥30天
不符合上述定義的群體均視為新派遣工
原標題：《鄭州電子廠+坐班+26元/小時+不體檢+交五險一金》