工作內容:
1、負責銷售團隊的日常管理,及時處理部門工作環節中出現的問題,給予下屬工作上的指導和支持;
2、監督并落實團隊業績的完成,幫助團隊完成銷售技能的提升,提高銷售團隊的整體業績;
3、根據團隊的情況,針對性進行培訓,建立完善的培訓體系和激勵方案;
4、定期分析團隊工作情況,整合團隊業績,轉化等數據,分析問題,優化銷售計劃和方案,并監督落地給出結果;
5、管理并考核銷售人員,幫助選拔,培養銷售團隊,打造高產出氛圍佳的銷售團隊;
6、持續為團隊賦能,提高團隊人效,不斷提供新的測試方案,創新優化銷售及活動形式;
任職資格:
1、大專及以上學歷;抗壓能力強;
2、具體專業的微信銷售技巧和經驗,有很好的團隊管理和團隊培養能力;
3、擅長分析數據,銷售技能培訓,以及團隊的激勵管理;
4、能夠及時優化團隊的不足,提供解決方案;
5、1年以上的微信銷售團隊的管理經驗,善于溝通,有帶過10人以上的微信銷售團隊管理經驗優先;
【福利待遇】
1、五險一金:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,繳納公積金;
2、公司內提供微波爐,各類零食茶飲咖啡等不限量供應;
3、不定期聚餐、節假日福利、大型下午茶活動,年度旅游;
4、假期規定:婚假、產假、陪產假、喪假以及高于國家法定標準的春節假期等;