【崗位職責(zé)】：
1.負(fù)責(zé)新媒體平臺的運營、策劃、推廣工作：包括內(nèi)容設(shè)計、軟文的撰寫，粉絲互動、效果分析與提升等；
2.熟悉抖音、快手、頭條、百家、微博、小紅書等新媒體的運營以及傳播推廣；
3.較強的文字表達能力與溝通能力、能獨立完成選題、策劃等工作；
4.對新媒體敏感度高，熟悉微信、微博、抖音快手各直播平臺、今日頭條等推廣，增加粉絲數(shù)與閱讀量，提高公眾號粉絲關(guān)注度和活躍度；
5.監(jiān)控文案效果和數(shù)據(jù)分析，對文案效果進行評估改進；
6.快速響應(yīng)相關(guān)行業(yè)熱點話題、完成對應(yīng)的文案編輯創(chuàng)作，對內(nèi)容效果負(fù)責(zé)。
7.通過全方位學(xué)習(xí)，了解并熟悉公司的業(yè)務(wù)運作體系；
【任職要求】：
1.一本及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；新傳類、設(shè)計類、經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先；
2.思維活躍，創(chuàng)新能力強，可以產(chǎn)出與眾不同創(chuàng)新度高的文案；
3.對電商領(lǐng)域有熱情，責(zé)任心強，且有較強的自主學(xué)習(xí)能力
4.出色的溝通能力，擅長跨任務(wù)的協(xié)同與推進；擁有學(xué)生會/社團等經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.態(tài)度端正、有較強責(zé)任心，能承受較大的工作壓力
【薪資待遇】：
1、完善的假期組合=法定節(jié)假日帶薪休假（清明、五一、端午、國慶、中秋、元旦、春節(jié)全都帶薪休假）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等；
2、五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、雇主責(zé)任險，繳納公積金；
3、團隊成員95后占比＞80%，氛圍輕松、人際簡單，有不定期聚餐、節(jié)假日福利、年度旅游；
4、5A級辦公環(huán)境，公司內(nèi)提供微波爐，零食茶飲區(qū)，咖啡茶飲不限量供應(yīng)；
【培訓(xùn)體系】
新員工入職帶薪崗前培訓(xùn)+入組主管/組長日常培訓(xùn)+師徒制入門指導(dǎo)+不定期職業(yè)知識培訓(xùn)+保證短期快速成長