崗位職責：（工業園區）
1、每天上班首先對轄區工作進行巡查，知悉電梯、電房、消防、衛生、物流、治安情況，以及查看樓頂衛生和消防設施（水池）是否正常，發現問題立即組織解決。
2、協助主管檢查崗位紀律及精神狀態、清潔衛生、發現不良現象應及時糾正。
3、建設管理好保安隊伍，監督隊員嚴格實行門崗貨物出入制度，按照國家法律法規、規范標準等對不同的貨物進行分類存放，具有較大危險的，做好安全警示；設備外出必須主管同意才可。
4、熟悉管轄園區的客戶基本情況，熟悉園區所有公共設施設備所在地（消防設施、水電設施、電梯等），緊急情況下組織人員解決。禁止無關車輛停放園區內，禁止向客戶索要好處費，禁止園區內貨物亂擺放。
5、月底（30號上下）抄水電表；次月1號同電工核對水電表讀數，確保無誤，并查對同政府水、電單讀數相等，再交由財務做單；每月1-3號向客戶發《繳費通知單》，并確認簽收存檔；有宿舍或公寓、商鋪的同上。
6、負責每月8-10號前開始催租；了解客戶生產經營狀況是否正常，工資發放是否準時，安全措施是否落實；12號前收齊所有客戶費用；20-25號向客戶發收款收據或稅票客戶簽收存檔，同時索要客戶員工工資發放簽領表。
7、每月組織管轄工業園內進行安全生產監管演練（含消防演練至少一次），并拍照留底，以書面形式做好資料存檔；定期對消防栓、滅火器進行檢查簽名。
8、不定期走訪客戶，建立良好互信關系，耐心解答客戶咨詢和投訴。對所管轄的客戶資料進行建檔、存檔，知悉每位客戶經營范圍、人數、負責人及財務電話、安全主任負責人等信息。
9、負責協助主管辦理客戶進駐、退租、轉租、續租等手續。按照公司《裝修規定》對現場進行監督管理。
10、按時完成上級領導交辦的各項工作。
任職資格：
1.年齡22-35周歲，高中以上文化程度，有1年以上物業管理工作經驗；
2.性格外向，溝通能力及接受能力強；
3.優秀者可放寬學歷，可接受應屆生。
職位福利：包住、項目獎金、優秀員工獎金
晉升渠道：物管員---物業主管----物業經理