崗位職責
1、與南京地區各級民政部門保持密切、高效的溝通,及時了解養老政策動態,準確解讀政策要求,并將其轉化為公司可執行的行動方案。
2、定期向民政部門匯報公司養老服務工作進展,積極參與民政部門組織的各項會議、培訓及活動,維護良好的政企關系。
3、拓展并維護與養老行業相關協會的合作關系,包括但不限于老年學學會、養老服務行業協會等。
4、代表公司參與協會組織的各類行業交流活動、研討會、展會等,提升公司在行業內的知名度與影響力。借助協會平臺,聯合開展公益活動、項目推廣等,推動養老行業的整體發展。
5、協助公司內部項目團隊,將外部政策要求與行業趨勢融入項目策劃與執行中,保障項目符合民政規范與行業標準。
6、對接各街道民政、社區,尋找政府類民政項目,負責與民政部門及協會的協調工作,確保項目順利落地與實施。
7、積極尋找商業化項目機會,努力拓展商業渠道,達成既定的商業目標。
任職要求:
1、大專及以上學歷,社會工作、公共管理、市場營銷、養老服務相關專業優先。
2、具有 2 年以上外聯、公關、商務拓展工作經驗,有養老行業或與政府部門、協會對接經驗者優先考慮。
3、出色的溝通協調能力,能夠與不同部門、不同層級的人員進行有效交流。具備優秀的團隊協作精神,能夠與團隊成員緊密配合,共同完成工作目標。
4、熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint;具備較強的文字撰寫能力,能獨立完成項目申報材料、匯報文件、合作方案等文案的撰寫。
5、對養老行業有高度的熱情與認同感,具備良好的社會責任感。工作認真負責,具有較強的應變能力與抗壓能力,能夠應對復雜多變的工作環境。