工作內容：
1、團隊發展：進行日常團隊管理，輔導組員，負責團隊人才引進、完成團隊隊伍建設，團隊文化打造，組織團隊開拓市場（社區/企業）。
2、市場開拓：結合自身及公司提供的業務發展模式，進行符合個人情況的市場開拓、客戶培育等；
3、客戶服務：對公司分配的存量客戶及自身開發的新增客戶進行業務咨詢、保全、續收、給付、理賠等基礎服務及健康、養老、子女教育、財富傳承等增值服務及二次銷售；
4、通勤管理：遵守公司相關規定，參與日常早會、培訓、會議等；
5、考核要求：達到公司規定的績效考核以及業務品質管理要求；
6、完成公司安排的其他工作。
任職條件：
（一）同業市場績優代理人
1、年齡：在 25-45 周歲，大專以上學歷（特別優秀的同業者可適當放寬）；IWP 須為大專及以上學歷。
2、近期在深圳同一家保險公司工作滿 2 年及以上；
3、對綜合條件優秀者可根據面試情況適當通融。
（二）高素質異業精英
1、年齡：在 30-45 周歲，大專以上學歷，近一年年收入在15 萬及以上；
2、無壽險行業從業經歷，以見習客戶經理或同等職級入司；3、近期在深圳工作或居住滿 3 年及以上者；4、對綜合條件優秀者可根據面試情況適當通融。
（溫馨提示：此招募人員為保險代理人，與公司簽訂保險代理合同）