崗位職責(zé):
1、負責(zé)抖音、小紅書等媒體平臺的建號和維護，引流方案的構(gòu)思與執(zhí)行，包括但不限于流量/銷售/粉絲增長等相關(guān)策略;
2、獨立負責(zé)公域的內(nèi)容產(chǎn)出、排版、編輯、美化、引流全流程的跟進與執(zhí)行;
3、負責(zé)公司新媒體矩陣的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容生產(chǎn)、發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造等內(nèi)容;
4、對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié)，挖掘和分析網(wǎng)友的使用習(xí)慣、喜好及體驗感受，形成反饋報告，總結(jié)經(jīng)驗，調(diào)整優(yōu)化賬號內(nèi)容;
5、完成各賬號的數(shù)據(jù)分析、內(nèi)容選題和產(chǎn)出確保話題性和活躍度，對KPI結(jié)果負責(zé);
6、根據(jù)教育行業(yè)特點及公司內(nèi)外部資源，制定并不斷完善社群運營sop;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，須具備3年教培或新媒體運營經(jīng)驗，且熟悉新媒體各社交平臺運營規(guī)則；
2、須獨立完成視頻拍攝及文案內(nèi)容的創(chuàng)意制作，具備一定文案功底，內(nèi)容明度感強，熟練使用辦公/圖文/視頻軟件；
3、擅長目標客戶的分析和精準營銷，通過內(nèi)容產(chǎn)出和運營實現(xiàn)C端引流，；
4、較強的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力，能夠自主學(xué)習(xí)最新玩法和運營思路，對熱點敏感，能夠捕捉用戶興趣點；
5、擅長數(shù)據(jù)分析，善于總結(jié)工作中遇到的問題，并及時反饋，提出解決方案;
6、加分項（有小紅書、抖音、B站等公域內(nèi)容運營有0到1的成功案例優(yōu)先，出過爆文）
薪資待遇：
1、底薪+績效+提成（提成不設(shè)上限）
2、福利：購買社保、帶薪年假、各類禮金、不定期團建等
工作時間：
1、9:00-17：30，雙休，享受法定節(jié)假日
2、上班地址：金牛區(qū)甲級寫字樓B座2樓202