崗位職責
1.在外貿經理的領導下，開展本崗位的日常工作；
2.負責管轄區域客戶檔案、合同檔案等建檔和存檔工作；
3.負責客戶的分析、分級、開發及維護工作，建立和加強與客戶的長期業務關系，對投訴信息進行整理、分析、匯總，反饋給相關部門，組織討論解決方案，并將結果反饋給客戶，做好與客戶的售前溝通，售后服務工作。接待本區域客戶的來訪，完成客戶滿意度調查表。
4.負責報價議價，確認樣品，簽訂合同，確認包材，安排訂單，并及時收款，
5.負責收集、歸納和整理所負責市場的動態、市場特殊認證及標準、市場主流產品特征、競爭對手等信息，對公司的市場計劃提出建議。對潛在客戶進行研究，了解其公司主營、規模、銷售渠道等信息，為其提供更合適的價格或服務策略；
6.協助參與展會的準備工作，如準備參展樣品、參展資料、布展和撤展，確保展會順利進行。展后總結，反饋給上級領導。
7.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學歷，國際貿易、商務英語、市場營銷等相關專業優先；
2、2-3年以上外貿業務經驗，有文具、辦公用品、快消品行業或全品類商貿型企業外貿從業經驗者優先。
3、熟悉外貿全流程（從開發到交付），具備獨立開發海外代理商/批發商的成功案例。
3、英語流利（CET-6或同等以上），能熟練撰寫英文郵件、合同及商務提案，口語可無障礙溝通談判。
4、熟練使用Google開發工具、海關數據等渠道挖掘客戶。
5、掌握市場分析工具，具備數據敏感度。
6、熟練使用Office、CRM系統及ERP軟件。
7、掌握第二外語（如西班牙語、日語、阿拉伯語、俄語等）作為加分項，不做強制要求。
9、熟悉國際物流（海運/空運/鐵路）、支付方式（T/T/信用證等
10、本崗位需高度自主性，適合熱愛外貿、有意深耕文具行業者。
公司福利待遇：
1、實行底薪+提成的薪資制度
2、享有國家規定的法定節假日
3、優厚的績效獎金及年終獎金
4、不定期組織員工活動、部門聚餐等
5、公司為員工提供舒適的辦公環境，每人配備辦公電腦和手機