崗位內(nèi)容：
1、針對(duì)3-12歲的學(xué)員進(jìn)行出色的線下教學(xué)，與家長(zhǎng)和學(xué)員進(jìn)行良好的溝通；
2、完成授課前準(zhǔn)備工作（備課、課前教具準(zhǔn)備）；
3、參與公司組織的各類培訓(xùn)、教研和會(huì)議；
4、對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)效果跟蹤。
任職要求：
1、口語(yǔ)流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，英語(yǔ)基礎(chǔ)扎實(shí)；
2、有親和力，性格活潑，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神；
3、有專四或?qū)０俗C書者優(yōu)先考慮。
待遇：
1、行業(yè)中有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水準(zhǔn)；
2、國(guó)家法定節(jié)假日；
3、雙休，帶薪年假；
4、良好的團(tuán)建文化，校區(qū)不定期公費(fèi)旅游；
5、國(guó)家法定的社保保障；
6、年輕、充滿活力并積極向上的團(tuán)隊(duì)；
7、明亮而寬廣、充滿童趣的工作環(huán)境；
8、結(jié)婚禮金、生育禮金、生日驚喜和多元化的節(jié)日福利；
9、員工子女入學(xué)享受折扣至學(xué)費(fèi)全免的優(yōu)惠；
10、完善的崗前和在職培訓(xùn)+健全的職業(yè)生涯規(guī)劃；
11、全英文的工作氛圍，和來(lái)自全世界的外教一起工作。
校區(qū)地址：合肥十七家分校，就近安排。
員工晉升通道：
試用期員工——正式員工——高級(jí)員工——部門主管——初級(jí)經(jīng)理/校長(zhǎng)助理——高級(jí)經(jīng)理/分校校長(zhǎng)——區(qū)域總監(jiān)。