崗位職責：
1.經銷商的管理，利用相應資源進行渠道開發與維護，實現達成其團隊共識目標，傳達廠里的政策活動等；
2.每日給業務員開早晚會，每月隨訪經銷商員工做市場輔導及銷售，維護老網點，開發新網點；
3.每月回款及訂單追蹤，每月市場費用的提報及審核，庫存盤點等；
4.針對市場變化做出快速反應，制訂針對性策略。
崗位要求：
1）年齡35歲及以下
2）學歷大專（含）以上；
3）有3年以上快消行業相關崗位工作經驗（新畢業大專院校學生不受工作經驗限制）；
4）富有激情，踏實肯干，吃苦耐勞，符合白象文化；
5）具備較強的溝通能力、執行力；
福利待遇：
1、薪資：工資標準7-10k元（固定50%+績效50%）+專項激勵獎金
2、專項激勵獎金：按實際達成情況核算（無上限激勵）；
3、差旅補助、市內交通費、電話補貼；
4、福利：公司購買五險一金
5、試用期：3個月（表現優秀人員可提前轉正），試用期按80%工資標準發放；
6、休假安排：每月休息4天；
7、享受帶薪假：年假、婚假、喪假、產假、陪產假、產檢假、病假等；
要做過食品行業，區域熟悉，能夠獨立操盤多個市場，接受區域內調動，具有渠道資源