崗位職責
1. 戰略規劃：制定公司整體戰略方向，統籌大健康/直銷板塊的協同發展，擅長設計商業模型；確保業績指數級增長。
2. 團隊賦能：自帶成熟銷售團隊（需具備直銷經驗），快速整合團隊資源，搭建高效管理體系與激勵機制。
3. 資源整合：深耕直銷市場，高凈值客戶社群等核心渠道，構建行業生態壁壘。
4. 項目落地：主導直銷業務板塊商業模型落地、互聯網醫院平臺的高端醫療項目商業化運營，推動精準獲客、服務升級及品牌價值提升。
5. 資本運作：聯動資本市場，規劃融資路徑，優化企業估值，推動公司長期可持續發展。
任職要求

1.10年以上，直銷/大健康行業高管經驗，曾任CEO或同等職位，有醫療領域千萬級項目成功案例（需數據佐證）；
2. 自帶30人以上成熟銷售團隊，具備直銷經驗及客戶資源；
3. 熟悉高端直銷/大健康產業鏈，擁有醫院、保險、高端消費圈層等核心資源者優先。
4.戰略眼光卓越，具備極強的商業洞察力與資源整合能力；
5. 狼性領導風格，能承受高壓，適應互聯網醫療行業的快速迭代與創新。