職位描述
招聘績效管理企業文化技術團隊HRBP新材料鋼鐵/有色金屬冶煉及加工專用設備制造
1、負責業務線端到端的人才招聘；
2、協助負責業務線的績效、培訓、員工關系；
3、負責行業頭部公司人才、組織等信息洞察，為業務部門提供決策參考；
4、參與公司內外部人才庫及人資政策持續優化完善；
5、領導安排的其他工作。
崗位要求：
1、統招重點本科或以上學歷，人力資源、心理學或者理工科專業；
2、協助負責業務線的績效、培訓、員工關系；
3、負責行業頭部公司人才、組織等信息洞察，為業務部門提供決策參考；
4、參與公司內外部人才庫及人資政策持續優化完善；
5、領導安排的其他工作。
崗位要求：
1、統招重點本科或以上學歷，人力資源、心理學或者理工科專業；
2、5年以上科技型制造業人資管理經驗，3年以上高端崗位招聘經驗；
3、熟悉招聘全流程，并對招聘工作有體系化的認識，精通人才Mapping、面試技巧；
4、思路清晰，有良好的抗壓和自驅力，優秀的溝通表達能力
工作地點
增城區廣州眾山新材料股份有限公司
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職位發布者
曾新輝/招聘高級專員
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廣州眾山新材料股份有限公司廣州眾山新材料股份有限公司（簡稱：廣州眾山）成立于2018年，總部位于廣州增城開發區。公司在結構材料和功能材料領域擁有廣泛的產品組合，具有卓越的技術優勢和制造優勢，是多家世界著名品牌的一站式材料工程解決方案與產品提供商。
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