崗位職責：
一、產品研發與管理?：
1、負責新產品的設計與研發工作，提供技術方案和實施計劃?。
2、收集市場動態、競爭對手產品信息及用戶反饋，分析市場趨勢和潛在需求，明確新產品的研發方向。
3、參與產品開發過程中的技術研究和實驗工作，包括材料選擇、結構設計、性能測試等?。
4、根據市場需求和公司戰略規劃，參與新產品的設計和研發工作?。
二、技術難題攻關?：
1、針對生產過程中遇到的技術難題，進行深入研究和分析，提出解決方案并實施?。
2、參與公司內部的技術交流和分享活動，提高團隊的技術水平和解決問題的能力?。
3、基于需求制定核心技術方案，包括結構設計、電路設計、軟件算法（如適用）等，確保方案的可行性和創新性。
三、項目管理與協調?：
1、負責制定項目計劃和進度安排，并按照計劃推進項目的實施?。
2、與團隊成員和其他部門進行有效的溝通和協調，確保項目的順利進行?。
四、技術支持與培訓?：
1、提供技術支持，協助解決客戶在使用產品過程中遇到的問題?。
2、參與公司產品和技術方面的培訓和推廣工作?。
五、技術文檔與資料管理?：
1、負責制定和更新技術文檔和資料，包括產品說明書、技術手冊、測試報告等?。
2、及時整理和歸檔項目文件和資料，保證資料的安全性和完整性?。
崗位要求：
1、要求本科及以上學歷，理工科相關專業（電子工程、材料科學、軟件工程、工業設計等）?；蚓邆湎嚓P領域的專業深度（特定材料、算法研究背景）。
2、1-5 年及以上美妝相關行業產品研發經驗，（初級工程師可放寬至 1 年，資深工程師需 5 年以上）。
3、有成功的新產品研發落地案例者優先（如主導或參與某款產品從概念到量產的全流程，并實現市場推廣）。
4、熟悉量產工藝者優先（如了解注塑、沖壓、焊接等生產流程，能在設計階段考慮工藝可行性）。
加分項目：持有相關專業證書（注冊機械工程師、PMP 項目管理證書等）。
有專利申請經驗（如獨立或參與過發明專利、實用新型專利的撰寫與申報）。
熟悉知識產權保護相關知識，能在研發中規避侵權風險。
薪資待遇：
1、薪酬：基本工資+年終獎金+工齡補貼+五險一金+生日福利+假日福利。
2、按勞動法規定享受雙休及年假，婚假，喪假，產假，旅游、外訓等。
3、公司按國家規定為每位員工辦理社保。
4、廣闊的發展空間，公平的晉升機會，視個人的工作能力而定。
5、五天8小時工作制，雙休.