職位職責
1、負責分期商戶的拓展與維護，改善分期用卡環境。(商戶類型主要包括:裝修、汽車、車位、教育、商旅等)
2、按要求合規協助客戶完成分期業務的辦理流程;
3、做好風險防控，有效防止分期交易的金融風險行為;
4、及時有效處理客戶與商戶的咨詢和投訴，提升客戶的滿意度、增進與商戶的良好合作;
5、完成領導安排的其他工作事宜。
任職要求
1、守法誠信，無任何違法犯罪記錄及其他不良記錄;身體健康，服務形象良好，具有親和力;
2、大專及以上學歷，年齡35周歲(含)以下;
3、具備符合崗位需求的金融服務知識和觀察、應變能力;
4、工作認真負責，能夠注重細節，具有較強的學習能力和應變能力，具備較強的觀察能力和動手操作能力，積極主動，吃苦耐勞，具有良好的自律性;
5、掌握一定的金融業務知識，有較強的知識接收和領悟能力，能較快適應崗位工作;
6、有相關經驗優先。
薪資待遇:無責底薪2400(轉正3400)+績效(5000-10000)上不封頂，綜合月薪8000-15000
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