崗位職責:
1、深入研究游戲市場趨勢,關(guān)注不同地區(qū)產(chǎn)品動態(tài)、用戶偏好和成功案例;
2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品線布局,制定清晰的游戲產(chǎn)品引進策略;
3、?主動建立并維護與各地優(yōu)秀游戲研發(fā)商、獨立工作室、投資機構(gòu)、行業(yè)KOL等的良好關(guān)系網(wǎng)絡(luò),確保優(yōu)質(zhì)項目信息的優(yōu)先獲取;
4、從海量項目中快速篩選出符合公司戰(zhàn)略、有市場潛力的產(chǎn)品;
5、主導(dǎo)與研發(fā)商的商務(wù)談判;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商業(yè)管理、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、?8年以上游戲行業(yè)經(jīng)驗,其中至少5年以上游戲商務(wù)、發(fā)行或投資相關(guān)經(jīng)驗;
3、在游戲研發(fā)圈擁有廣泛且深厚的人脈資源,能快速觸達目標團隊;
4、自身是核心游戲玩家,對多種類型的游戲(尤其是公司專注的領(lǐng)域)有深刻的理解和熱情,具備敏銳的產(chǎn)品“嗅覺”;
5、卓越的溝通與人際交往能力、強大的抗壓能力和解決問題的韌性。