主要崗位職責(zé)：
1. 活動策劃與準備：
· 根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和招生目標，制定月度/季度線下市場活動計劃（如：節(jié)日主題活動、英語體驗課、教育講座、社區(qū)地推、商圈活動、異業(yè)合作活動等）。
2. 活動執(zhí)行與資源獲取：
· 高效地組織、執(zhí)行線下市場活動，確保活動流程順暢，現(xiàn)場氣氛活躍。
· 作為活動現(xiàn)場的核心人員，主動與家長溝通，介紹課程特色和教學(xué)理念，核心重點是巧妙地引導(dǎo)家長留下有效的聯(lián)系方式（電話/微信）。
3. 資源管理與初步跟進
· 活動結(jié)束后，及時、準確地對獲取的資源（客戶信息）進行整理、篩選和錄入CRM系統(tǒng)。
· 對資源進行初步分類和標簽化（如：孩子年齡、意向程度、信息來源等）。
· 在24小時內(nèi)對高質(zhì)量資源進行首次微信或電話回訪，邀請其參加試聽課，并將有效線索及時分配給課程顧問進行深度轉(zhuǎn)化。
· 定期分析資源轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，為活動效果評估提供依據(jù)。
4. 渠道拓展與異業(yè)合作：
開拓并維護與幼兒園、早教中心、兒童樂園、社區(qū)物業(yè)等異業(yè)機構(gòu)的合作關(guān)系，策劃聯(lián)合活動，實現(xiàn)資源共享。
探索新的資源獲取渠道和活動形式，持續(xù)提升資源獲取的數(shù)量和質(zhì)量。