崗位職責
1.負責日常人事事務工作；參與員工關系維護工作，做好考勤統計、員工檔案建立等基礎管理工作，執行人事各項工作流程，協調并辦理員工入轉調離相關手續及員工福利活動等。
2.負責日常行政事務及數據報表整理等基礎管理工作，協助完成日常會務接待工作。
3.參與公司企業文化建設等工作，包括各類活動的組織、方案的策劃和具體執行等。
4.完成上級領導交辦的其他工作任務。
崗位要求
1.本科及以上學歷，人力資源管理專業優先，熟悉國家相關的勞動法律法規。
2.熟練操作office辦公軟件及其他辦公設備。
3.具有較強的溝通表達能力、組織協調能力、執行力、責任心、服務意識、團隊協作精神、抗壓能力和良好的職業素養。
4.有會務支持工作經驗或公眾號運營經驗者優先考慮。
5.有活動組織、策劃和主持經驗者優先考慮，身高要求在160CM以上。
6.英語CET-6以上水平，會有對接global的機會