工作內容：
1、通過多種線上渠道進行招募工作，各大招聘軟件發布招聘信息尋找人才，滿足部門提出的人力需求；
2、負責員工招聘，做好簡歷篩選，員工初試；
3、負責人事及其它檔案管理；
4、對人力資源管理方面出現的問題進行處理，迅速提供解決方案；
職位要求：1、大專以上學歷，人力資源或行政管理專業優先；
2、1-2年人事行政或人事招聘工作相關經驗;
2、熟悉多種招聘平臺規則;
3、責任心強，上進心強，有目標，具有良好的團隊協作能力;
4、會使用辦公軟件的基本操作，有良好的溝通能力