工作內容：
1、負責組建和管理銷售團隊。
2、負責輔助招聘、培訓、指導、提升員工。
3、負責對直屬下級進行考核、激勵。
4、為公司業務發展培養儲備人才。
薪資待遇：
月薪10k起，高提成加團提。
福利待遇：
五險、雙休、法定節假日休、無加班、工齡、團建、旅游
工作保障：
無經驗新人可一對一培訓，快速成長。
任職要求：
年齡30-38歲，
1、具備良好的溝通能力和談判技巧。
2、具有至少3年以上的銷售管理經驗，能夠在快節奏的環境中工作。
3、具備較強的市場分析和客戶管理能力，能夠獨立開展工作。