【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技項(xiàng)目規(guī)劃咨詢；
2.通過(guò)各種媒介，尋找潛在客戶及維護(hù)長(zhǎng)期客戶，及時(shí)準(zhǔn)確了解客戶信息，把握客戶需求，制訂客戶跟進(jìn)方案；
3.拜訪客戶，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案，積極提升客戶體驗(yàn)；
4.有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系；
【崗位要求】
1.21-30歲，大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力；
2.半年以上銷售經(jīng)驗(yàn)（可接受2023屆本科應(yīng)屆生），有B端銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的掙錢欲望，勇于挑戰(zhàn)；
4.抗壓能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，自信，勤奮，性格外向，吃苦耐勞，
【福利待遇】
1.公司設(shè)有豐富的福利制度
（1）必須有的社保：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；
（2）節(jié)日派發(fā)禮品：情人節(jié)、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)、春節(jié)等；
2.公司擁有透明的晉升機(jī)制和完善的激勵(lì)制度
（1）只要你有能力，公司定會(huì)給你升職的機(jī)會(huì)；
（2）多項(xiàng)多樣獎(jiǎng)勵(lì)，除了常規(guī)的月度激勵(lì)、員工期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)等外，還另外設(shè)置了首單獎(jiǎng)、產(chǎn)品獎(jiǎng)等等，入職三個(gè)月即可收入1w以上，半年以上的員工收入普遍在2W+；
3.集團(tuán)經(jīng)營(yíng)理念：為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)
（1）提供入職、在崗、晉升等培訓(xùn)，大牛帶隊(duì)全方位培養(yǎng)員工快速熟悉掌握工作要領(lǐng)；
（2）定期組織豐富多彩的拓展活動(dòng)，營(yíng)養(yǎng)員工餐，購(gòu)車補(bǔ)貼等多樣福利；
【工作時(shí)間】
1.上午8：30—12:00，下午1:30—6:00。
2.其他節(jié)假日按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等）