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            更新于 9月17日

            體系工程師+包住

            1.2-1.5萬
            • 深圳龍華區
            • 3-5年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            電氣機械/電力設備電子設備制造工業自動化
            工作內容
            一、體系管理
            精通ISO9001/45001/14001體系,并了解各個環節在公司各部門運行方法和管理要求,能獨立推進第二方和第三方審核;對體系管理有獨到的見解,能根據公司實際情況新增優化文件;對文控管理有一定認知,并能協助公司推進各部門文件標準化管理。
            二、流程管理
            熟悉各部門流程管理,能對相關流程工作做簡單化、標準化、專業化推進;有一定邏輯思維和文筆功底。
            三、認證測試管理
            有委外第三方測試跟進經驗,對內部產品測試失效的能推動整改。如:公安三所檢驗,IP等級,CE,FCC,MCBF及其他相關產品測試。
            四、有害物質管理
            對物料有害物質管控有一定知識基礎,如:ROHS,REACH,加州65-DINP,鹵素及其他相關有害物質管控,并能協調資源及時更新環保有害物質法規清單,推動供方有害物質管控。
            五、質量管理
            對公司全流程質量管理,負責各個環節質量事故整改推進。包括:研發設計質量,來料質量,制程質量,成品質量,售后質量等。
            六、團隊管理
            根據公司實際情況,建立合理的部門組織結構,培養優秀部門成員,建立健全各環節質量管理文件,檢驗標準,檢驗報告,數據統計分析等。

            工作地點

            龍華區深圳市德寶智能科技有限公司到達按門鈴上二樓

            職位發布者

            彭女士/人事主管

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo深圳市德寶智能科技有限公司
            深圳市德寶智能科技有限公司創立于2011年,總部坐落于深圳九大重點發展園區之一寶能科技園,是一家專注于出入口智能控制系列產品研發、制造、銷售及服務的國家高新技術企業。德寶智能擁有龍華硅谷動力高新產業科技園1500多平自主研發中心,東莞塘廈鼎合科技園近4000平生產基地,在北京、上海、重慶、成都、南昌等設有辦事處,綜合實力居國內前三名。公司自成立以來,憑借自身科技創新精神,不斷提高研發實力,擁有一批技術精湛、經驗豐富的專業人才隊伍,致力于開發生產三輥閘系列、翼閘系列、擺閘系列、十字旋轉門系列等其它智能門控系列產品及電子安全門控產品,廣泛應用于高鐵、地鐵、BRT、機場、車站、出入境邊檢、體育場館、小區、寫字樓、工廠、景點等智能化、信息化控制場所,以增強控制區域內安全性,提高出入管理效率,節約人力、物力成本,使出入口變成一個高雅、有序、受控的安全進出場所。德寶智能秉承著“客戶第一、質量為本、團隊合作、尊重個人”的理念,以科技創新為先導,不斷提升科技含量,為客戶提供優質產品與服務。2016年10月成立了德寶研發中心,現有研發相關人員40多人,已獲得36項專利,并通過了ISO9000質量管理體系認證,通過研發進行標準產品優化,使產品在同行具有最高性價比,讓每款產品在全球同行業當中銷量領先,從而利用規模化的優勢使材料在保證質量情況下成本降到最低,獲取盈利。德寶智能大力發展需求市場,客戶遍及世界,國內主要有萬科、航天信息集團、萬達、保利、德生、泰久、廣聯達等上市公司,海外有美國芝加哥SOLO INSIGHT公司云閘機項目、新加坡體育館閘機收費檢票項目、印度新德里機場閘機安檢項目等50多個國家和地區,并多次參加國內外安防展會,取得可喜業績,2018年計劃參加行業內最具影響力的北京安博會,增強品牌影響力,提高產品競爭力,致力于成為全球智能門控領導品牌。德寶智能非常注重人才隊伍建設,多年來堅持“待遇留人、情感留人、事業留人”的機制,吸引了越來越多的優秀人才加入到這個團隊,共同經營這份事業,歡迎您的加入!公司待遇:超過同行業的底薪和提成,設有績效、各類補助、超額利潤分紅、虛擬股權激勵等,員工綜合待遇是同行業里最高的!公司福利:1、入職購買社保+商業險; 2、國家法定假期; 3、生日慰問和下午茶; 4、工齡工資; 5、完善的內部培訓,績優者享有公費外部培訓; 6、定期舉行員工活動,績優者國內/國外公費旅游; 7、出國參展及拜訪客戶; 8、完善的內部晉升機制,最年輕的部門經理是90后; 9、年輕人多,氛圍活潑。
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