崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制程質(zhì)量策劃和執(zhí)行監(jiān)督,包含檢驗(yàn)內(nèi)容的策劃和優(yōu)化,如檢驗(yàn)SIP的建立和評(píng)審、發(fā)布,培訓(xùn);制程質(zhì)量問題解決,例如主持QRQC會(huì)議,保證快速響應(yīng)機(jī)制持續(xù)運(yùn)行和優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)模組、PACK、PCS、eBlock等產(chǎn)品的前期質(zhì)量策劃和轉(zhuǎn)產(chǎn)問題解決,控制計(jì)劃的制定;
3、負(fù)責(zé)制程TOP問題的消除,提升制程一次合格率;
4、負(fù)責(zé)PQE、IPQC的培訓(xùn)策劃和能力建設(shè),提升制程人員的能力;
5、負(fù)責(zé)工程變更評(píng)審,制程斷點(diǎn)管控,運(yùn)用信息化系統(tǒng)如QMS,MES系統(tǒng)持續(xù)保證有效的追溯,尤其是變更斷點(diǎn)的管理;
6、參與工藝紀(jì)律檢查,負(fù)責(zé)質(zhì)量積分制度的落地,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量實(shí)名制;
7、參與二方,三方審核,保證審核順利通過。
任職要求:
1、汽車、儲(chǔ)能、電池、電力電子行業(yè),熟悉儲(chǔ)能模組,PACK,整機(jī)制程管控要點(diǎn);
2、本科及以上學(xué)歷,3-5年過程質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練應(yīng)用質(zhì)量工具,例如5W2H、5WHY、8D、QC七大手法、五大工具等,具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)引導(dǎo)質(zhì)量工作的開展方向;
4、思維清晰,有較強(qiáng)的規(guī)劃能力,有責(zé)任心,自驅(qū)力強(qiáng);溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);抗壓能力強(qiáng);有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神。