1）負責統籌制造部所有相關工作
2）負責部門KPI制定并監督達成情況
3）負責部門流程制定，職能權限劃分
4）健全各項操作流程并對執行情況監督檢查（制度建設）擬定下屬的績效考核細則，季度完善修改，督導下屬并進行考核
5）建立本部門組織結構，進行合理分工,每周定期召開一次生產會議，分析生產狀況，提出解決問題的辦法與措施；并對會議執行情況進行監督檢查；定期對下屬培訓、與其溝通、提升素質、了解思想動態，創造團隊凝聚力和協作精神；
6）帶領部門完成公司制定的目標；
任職要求：
1. 有超過3年以上的生產管理經驗，了解生產管理流程、質量體系和管理工具等。
2. 擅長溝通、協調和團隊管理，在工作中能夠承擔一定的壓力。
3. 熟悉ERP/制造執行系統（MES）或其他生產管理平臺應用。
4. 有創新思維，敢于嘗試新的工作方式，具備較強的執行和問題解決能力。