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            更新于 9月28日

            健康管理中心運營負責人

            1.2-1.8萬
            • 南京玄武區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            門店運營toCtoB健康管理體檢中心
            (南京健康管理中心為從0-1籌建,負責人需要從選址、籌建到日常運營管理全過程參與)
            崗位職責:
            1、負責健康管理中心的選址工作,根據公司戰略規劃和市場調研,分析目標區域的市場潛力、競爭態勢、人口密度、交通便利性等因素,篩選出符合公司要求的優質場地。與場地所有方進行溝通洽談,爭取有利的租賃條件和合作條款,確保場地的順利獲取和成本控制。 協調相關部門辦理場地租賃、裝修、消防等各項審批手續,確保中心建設合法合規、順利推進。
            2、根據健康管理中心的業務需求和發展規劃,制定詳細的團隊組建計劃,明確各崗位的職責。組織開展團隊培訓,提升團隊整體素質和凝聚力。
            3、制定健康管理中心的年度、季度和月度運營計劃,明確各項業務指標和工作重點,并監督計劃的執行情況,確保中心運營目標的達成。
            4、負責中心的日常運營管理,包括客戶接待、健康管理服務流程的優化、設備的維護管理、環境衛生的監督等,確保中心服務的高效、安全和優質。
            5、組織開展市場營銷活動,制定營銷策略和推廣方案,拓展客戶資源,提升中心的品牌知名度和市場占有率。
            6、定期組織召開運營會議,分析運營數據,總結經驗教訓,提出改進措施,不斷提升中心的運營管理水平。
            任職要求:
            1、統招本科及以上學歷,食品、營養、醫學、健康管理、工商管理等相關專業優先。
            2、5年以上健康管理中心或大健康行業管理工作經驗,具有豐富的團隊管理、運營管理、市場拓展經驗。有成功負責健康管理中心選址、建設和運營的完整經驗者優先。熟悉健康管理中心的業務流程和運營管理規范,具備扎實的專業知識和健康管理理念。
            3、具備良好的團隊組建和管理能力,能夠根據業務需求合理配置人員,激勵團隊成員發揮最大潛力。
            4、具備出色的溝通協調能力,能夠與客戶、合作伙伴、政府部門等建立良好的合作關系。
            5、具有強烈的事業心和責任感,具備優秀的執行力和決策能力,能夠迅速制定工作計劃并有效推動落實,確保各項工作按時、高質量完成。具有一定的抗壓能力。
            6、具有創新思維和開拓精神,能夠不斷探索新的業務模式和管理方法,推動中心持續發展。

            工作地點

            南京玄武區好享購物股份有限公司/

            職位發布者

            文女士/人事行政主管

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            公司Logo正生健康管理(無錫)股份有限公司
            正生集團是國內專業的基于大數據的健康服務提供商和數字健康城市的締造者。在“國家重大專項建設基金”支持下,構建現代農業、生物制造、營養健康服務,三產深度融合的發展模式。正生集團運用數字、多媒體、人工智能等高科技技術打造生命健康科學館,開展健康科普及健康教育,提高居民健康素養,將生命健康科學館建成與文化館、天文館等場館并列的城市公共產品,成為人人想去、每年都要去的地方,打造城市文明的新地標。打造數字健康產業園,發展數字健康產業,拉動城市內需,擴大居民消費,為居民提供特色醫康養服務,提升城市健康技術水平和服務能力。正生在國家發改委重大專項建設基金支持下,打造了為個人和團體用戶提供數字化健康管理服務的專業平臺-中國居民營養與健康云平臺。依靠云平臺,正生整合線下B端資源,迅速為其C會員端提供專業化的服務。目前,通過連鎖加盟等方式,正生在全國已建成50余家營養健康管理中心。通過健康教育、“三進”工程、健康生活方式訓練營等方式開展業務。服務會員累計超過50萬人,積累了大量的會員“動態”健康數據。正生還在精心構建包含健康管理、康養旅游、健康保險、健康教育、健康商城、營養配餐、精準醫療七大板塊的營養健康事業群,為用戶提供全方位的營養健康服務。七大模塊既獨立運營,又相互導流,構成一個完整的生態體系,為會員提供全生命周期的健康方案。
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