公司主營產品：不銹鋼、碳鋼、金屬材料及其制品，有完善的供應鏈，競爭優勢好的產品，爆款產品，可以讓業務員急速成單，當天詢盤當月成單
【崗位職責】：
1. 團隊建設與管理
- 負責外貿團隊的組建、培訓、考核及日常管理，制定團隊分工與崗位職責。
- 優化團隊結構，提升成員業務能力（如談判技巧、國際市場分析、客戶開發等），定期組織內外部培訓。
- 建立激勵機制（如績效方案、獎金制度等），調動團隊積極性，降低人員流失率。
2. 業務目標制定與執行
- 根據公司戰略，制定年度/季度/月度外貿銷售目標（如銷售額、客戶增長率、市場覆蓋率等），并監督落實。
- 分析行業趨勢、競爭對手動態及市場需求，調整銷售策略（如定價、產品定位、渠道選擇等）。
- 主導大客戶開發與維護，解決關鍵業務問題（如訂單糾紛、付款風險等）。
3. 流程優化與制度完善
- 建立并優化業務流程（從詢盤跟進到訂單交付、售后支持），確保高效合規。
- 制定風險管控措施（如信用證審核、匯率風險規避、合同條款審查等）。
- 協調供應鏈、物流、財務等部門，保障訂單準時交付和資金回籠。
4. 市場與客戶管理
- 主導市場開拓（如參加展會、線上平臺運營、代理商開發等）。
- 監督客戶關系維護（小滿系統管理、客戶分級、滿意度調查等），提升復購率。
- 分析客戶反饋，推動產品改進或服務升級。
5. 數據分析與匯報
- 監控團隊KPI（如轉化率、客單價、利潤率等），定期向高層匯報業績及問題。
- 利用數據分析工具（如Google Analytics、海關數據等）優化市場策略。
6. 跨部門協作
- 對接生產、采購部門，確保產品交期與質量符合客戶要求。
- 協同財務部門管理外匯結算、退稅及應收賬款。
- 配合法務處理國際貿易合同、知識產權等合規事務。
7. 其他職責
- 維護合作伙伴關系（如代理商、行業協會、政府機構等）。
- 處理突發事件（如物流延誤、貿易壁壘、客戶投訴等）。
【任職要求】：
1.專業技能：熟悉貿易規則、流程、電商平臺等。
2.語言能力：英語流利（書面及口語），小語種能力優先。
3.軟技能：領導力、跨文化溝通能力、抗壓能力。
【職位待遇】：
底薪：10000-15000元/月以上，另加全員績效提成，享受五險一金；
其他：達到一定業績后公司提供旅游基金，車房基金
我們的福利：
【工作時間】：8:30-17：00，周末雙休，全部按照國家規定休假。
【薪酬體系】：公司根據崗位、能力和貢獻為員工提供具有競爭力的薪資待遇。
【五險一金】
【激勵獎金】：年度優秀團隊、優秀員工和最佳新人都會得到公司豐厚的現金獎勵。
【溫馨假期】：帶薪年假、法定假、婚假、產假、陪
產假等各種福利帶薪假。
【員工活動】：季度/年度旅游、部門團建活動。每周下午茶 水果！
【職業發展】：提供橫、縱向的升職平臺，專業及管理雙通道的職業發展方向。
【企業培訓】每年不定期組織拓展培訓、崗位技能培訓、綜合素質提升等主題的培訓。
歡迎小伙伴們加入！！！！期待你的到來~~