1. 制定集團中長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針和年度經(jīng)營目標，并將集團戰(zhàn)略分解為具體可執(zhí)行的目標。
2. 監(jiān)督、指導和推動集團整體及各子分公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實施，確保戰(zhàn)略目標的達成。
3.定期分析集團及各子分公司的運營狀況、財務表現(xiàn)和市場動態(tài)，做出關鍵經(jīng)營決策。
4. 組建、培養(yǎng)和領導集團核心管理團隊，明確分工，協(xié)調(diào)合作。主導集團關鍵崗位人才的選拔、培養(yǎng)、激勵和保留，構建高素質(zhì)、高潛力的人才梯隊。
5. 對集團高管、核心業(yè)務負責人及子公司主要負責人的任免、薪酬、激勵提出建議或決策。
6. 根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展需要，設計、調(diào)整和優(yōu)化集團組織架構及管控模式。
7. 領導集團的日常運營活動，確保各職能高效協(xié)同運作。
8. 主持或參與集團重大投資項目（并購、新建、技改等）的論證、決策與實施管理。
9. 推動集團管理標準化、流程優(yōu)化和信息化建設，提升運營效率。
10. 建立健全集團風險管理體系、內(nèi)部控制體系，確保集團所有經(jīng)營活動嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及公司內(nèi)部規(guī)章制度。
11. 代表集團處理與政府、監(jiān)管機構、重要客戶、戰(zhàn)略合作伙伴、投資者、媒體等關鍵外部利益相關者的關系。
任職條件：
1.本科及以上學歷，化工、化機、電氣及自動化、工程管理等相關專業(yè)，年齡不超50周歲。
2.有集團公司同崗位3年以上管理工作經(jīng)驗，有儲熱儲能行業(yè)項目開發(fā)、運營管理、融資經(jīng)驗。
3.具有較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字語言表達能力，具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。