（一）、崗位職責(zé)
1、制定財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作計(jì)劃，按要求管理單店財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
2、服從上級機(jī)構(gòu)管理，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作；
3、參與預(yù)算編制全過程，審核各部門預(yù)算編制及匯總，管控預(yù)算使用執(zhí)行情況，并做好預(yù)算分析工作；
4、維護(hù)公司利益，堅(jiān)守職業(yè)道德，做好財(cái)務(wù)內(nèi)控管理及監(jiān)督工作；
5、個人溝通能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)對內(nèi)對外各級關(guān)系，保證財(cái)務(wù)工作順利開展；
6、助力經(jīng)營，提出財(cái)務(wù)合理化建議。
（二）、任職資格
1、統(tǒng)招本科（統(tǒng)招，非專升本）及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，研究生及以上優(yōu)先考慮；
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)，年齡27~35歲之間；
3、中級會計(jì)職稱和注冊會計(jì)師必有其一，注冊會計(jì)師優(yōu)先，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，賬務(wù)處理、分析及管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、工作主動、學(xué)習(xí)意識強(qiáng)，堅(jiān)持原則與底線，有高度的責(zé)任感和良好的道德素養(yǎng)，能承受一定的抗壓能力；
（三）、待遇福利
1、8K~10K（16薪左右）；
2、入職當(dāng)月即按標(biāo)準(zhǔn)購買五險(xiǎn)一金；
3、異地招聘享受住房補(bǔ)貼，享受年度員工免費(fèi)體檢，享受員工餐廳一日三餐福利。