一、工作職責(zé)
1、制訂銷(xiāo)售計(jì)劃、確定銷(xiāo)售政策、設(shè)計(jì)銷(xiāo)售模式，確保完成公司要求達(dá)成的銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、全面監(jiān)督銷(xiāo)售中心工作人員的行為規(guī)范，執(zhí)行相關(guān)管理?xiàng)l例，完善銷(xiāo)售管理制度。
3、配合各部門(mén)協(xié)調(diào)銷(xiāo)售中心與公司其他部門(mén)工作。
4、監(jiān)督和考評(píng)銷(xiāo)售主管和銷(xiāo)售人員的業(yè)績(jī)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售中心的日常管理工作進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，定期召開(kāi)業(yè)務(wù)和管理會(huì)議，并及時(shí)的進(jìn)行監(jiān)督考核。
6、全面了解片區(qū)市場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)態(tài)，保持高度的市場(chǎng)敏感度和洞察力。
7、及時(shí)匯總銷(xiāo)售情況、匯報(bào)并提出合理建議，完成上級(jí)臨時(shí)下達(dá)的工作任務(wù)。
8、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)接待及銷(xiāo)售氛圍的調(diào)配和監(jiān)控。
9、組織并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并對(duì)下屬工作質(zhì)量和工作思路進(jìn)行指導(dǎo)。
10、參與、協(xié)助與客戶溝通、談判.。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、任職資格
1、 教育程度：本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上中型、大型地產(chǎn)企業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、工作技能：具備專業(yè)管理知識(shí)熟悉法律、法規(guī)及行業(yè)規(guī)范掌握與銷(xiāo)售有關(guān)的專業(yè)知識(shí)，銷(xiāo)售業(yè)務(wù)嫻熟、能夠指導(dǎo)銷(xiāo)售具備優(yōu)秀的工作管理、協(xié)調(diào)能力有妥善解決相關(guān)問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)。
4、其他：思想品德誠(chéng)實(shí)、廉潔、謙虛、具備良好的職業(yè)操守和協(xié)作精神。
5、接受出差