【工作職責】
1、入職后接受中國人壽教育培訓部統一培訓;
2、負責客戶的后續跟蹤服務工作;
3、根據客戶的要求,為其提供專業的知識咨詢和服務;
4、負責推薦客戶所需相關理財產品,并制定個性化的家庭保障方案;
5、需定期接受專業業務輔導、培訓和講座,提升專業化技能水平;
6. 參與公司規章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施,監督并反饋執行情況;
7. 接受公司提供的定期培訓,提高理財規劃能力以及基本的演講能力,逐步走向管理層。
【職位要求】
1、年齡25~45歲;
2、大專及以上學歷,有經驗的管理型人才或可適當放寬學歷條件;
3、有卓越的目標,具備一定的抗壓能力,勇于挑戰自我;
4、良好的人格和品行,優異的學習力,執行力,適應能力;
5、對于成功有強烈的企圖心,有團隊管理,獨立創業經驗者優先。
【薪資待遇】
1、 提供充足的優質客戶資源;
2、 服務津貼+銷售傭金+年度展業獎+月度展業獎+推薦新人獎+復效獎等,福利眾多;
3、 公開透明的考核機制和通暢的晉升制度,為有能力者提供充分的施展空間;
4、 簽約后享受公司繳納的養老金及醫療金。
【公司培訓】
1、職前培訓:從業資格培訓、崗前培訓、銜接訓練和新人成長培訓等;
2、轉正培訓:專題培訓、提升培訓、拓展培訓和講師培訓等;
3、種子主管培訓:拓展訓練、公司管理體系、薪資體系、福利體系等系統培訓;
4、晉升培訓:經營管理技能訓練和團隊管理培訓等;
5、中國人壽金融學院終身免費金融培訓和管理培訓,全力打造職業經理人。
選擇大于努力,選對事業是關鍵
有這樣一份事業,你會選擇嗎?
前途性;行業未來具有良好的發展潛力
晉升性;個人的晉升在于自己的表現,不受人際關系、學歷和年資的影響
收入性;個人能力、工作時間的投入與實際的薪資成正比
成長性;能接受完整的教育訓練,并不斷地激發自身的潛能
快樂性;工作有意義,樂在其中,并能兼顧家庭
職位福利:彈性工作、補充醫療保險、員工旅游、帶團隊、定期團建