崗位職責：
1、負責固定資產、辦公用品的管理;
2、負責公司各項管理制度的制定、監督和執行,完成各項通知文件下發;
3、負責公司活動組織和安排;
4、員工考勤、績效管理和考核統計;
5、招聘網站管理，能夠獨立開展招聘工作，包括根據招聘計劃發布需求、篩選簡歷、面試安排等;
6、員工的入職、轉正、離職等手續辦理
7、完成上級安排的其他工作；
任職要求：
1、要求本科學歷，有相關工作經驗者優先考慮；
2、熟練使用辦公軟件;
3、有較強的溝通能力、邏輯思維能力和應變能力。
職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、加班補助、節日福利