青藤慕尚團隊起始于2009年，是青島地區(qū)最早從事一對一輔導(dǎo)的教育機構(gòu)之一。經(jīng)過十余年發(fā)展，現(xiàn)已成為集初高中各年級，全年齡段教育為一體的教育集團。
薪酬待遇：
1.試用期薪資4000至6000+五險一金+獎金+提成；
2.學(xué)校80%以上的員工年薪10萬+；團隊Top15%員工年薪20-30萬；高層管理年薪50-100萬；
3.每周下午茶，每月純娛樂性團建自愿選擇參加；每年1-2次團隊旅行，一次國內(nèi)一次國外；節(jié)日福利、積分獎勵、生日禮物、心意紅包一應(yīng)俱全；工作滿一年以上員工更享有年底榮譽分紅；
4.入職安排一周崗位培訓(xùn)，每周進行技能培訓(xùn)，定期組織技能競賽，具有10年以上工作經(jīng)驗的業(yè)內(nèi)大咖手把手培養(yǎng)新人成長；
5.每三個月一次晉升機會，專業(yè)路線管理路線雙向選擇；
6.支持優(yōu)秀員工創(chuàng)業(yè)，提供合作創(chuàng)業(yè)機會，目前已孵化近10余家合作創(chuàng)業(yè)校區(qū)。
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助學(xué)校開展各項招生活動，利用引流活動吸引學(xué)員上門；
2.針對上門咨詢學(xué)員進行學(xué)情分析和課程介紹，促進學(xué)員報名；
3.針對學(xué)員學(xué)習(xí)情況，按照學(xué)校排課流程，為學(xué)員安排授課教師和授課時間，幫助學(xué)員提升學(xué)習(xí)成績；
4.協(xié)助學(xué)員制訂學(xué)習(xí)目標，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)心態(tài)和學(xué)習(xí)習(xí)慣，成為學(xué)員未來人生道路上的良師益友；
5.向家長反饋學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，提升家長的滿意度，促成學(xué)員的長期續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹；
6.配合學(xué)校的其他各項集體工作安排。
任職要求：
1.教育背景：專科及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗：具有輔導(dǎo)機構(gòu)工作經(jīng)驗，或者其他行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.職業(yè)素質(zhì)：工作認真，積極主動，具有良好的溝通表達能力和親和力。