崗位職責:
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓等人力資
源制度建設;
2、建立、維護人事檔案;。
3、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、
入職、離職、調任、升職等手續。
4、開展新員工入職培訓以及培訓效果的跟蹤、
反饋。
5、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關
系,組織員工的活動。
任職資格:
1、人力資源或相關專業大專以上學歷優先;
2、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細
心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團
隊協作精神。。
3、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知
識。
工作時間：8:30-12:00,2:00-6:30